Оплата за услуги СТО

igppuk · Зарегистрирован: 13.10.2006 Сообщения: 7818

немного оффтопа.
вот зняю я одного госчиновника, который

AudiS6 · Зарегистрирован: 13.10.2006 Сообщения: 7439

Ivan_Denisovich

Нет, ребят. Стоп.
Когда у меня лично сломается Пежо (то самое на которое я променяю свой Фольксваген) - я поеду его ремонтировать и смотреть на станцию Пежо. Когда кончится гарантия. А вовсе не на хрензнаеткакегозовутСТОгденибудьвКолядичах. Это логично. Ведь если у вас потекут ботинки - вы не пойдете с ними к тому кто чинит плащи - ведь так?
Это раз. Второе. Я не поеду на всякие СТО еще и потому что убедился и не раз что те кто чинит все - на самом деле не чинит ничего.
И я не буду искать дядю Васю через десятый хер знакомого потому что он с пятого хера слов чинит Пежо так как Сифтрансу даже не снилось. Мне этого не надо. У меня таки есть чем заняться. Smile

У меня 5 проектов в голове сидит. Smile

И если у Вас, Анастасия, будучи топ-менеджером турфирмы, есть время сидеть на всех автофорумах рунета и байнета - и, следовательно, есть время эксперементировать с дядями Васями, Петями и Мишами - я только рад. Но у меня - нет.
Поэтому я погоню Пежо к официалам после гарантии. С заказ-нарядами и прочими прелестями. Smile

С уважением
ИД.
ПыСы. После литра коньяка на двоих Smile

AudiS6 · Зарегистрирован: 13.10.2006 Сообщения: 7439

Спешу Вас огорчить, Иван_Денисович: у меня нет времени, и я не сижу на всех автофорумах байнета и рунета.

P.S. вот как за руль - так садиться после " литра коньяка на двоих " нельзя. А прийти на форум, и писать не то, чтобы несвязанные предложения, но ещё и разную околесицу - это можно Smile

Ай-ай-ай, Иван_Денисович.

Sparepart

Умение проводить аналогии, уважаемый iggpuk, и отличать одно от другого, - в этом и есть мастерство управленца и маркетолога.

Вот, скажем, в чем главное отличие между Республикой Беларусь и крупной частной компанией?

Я, как мне кажется, сравнительно недавно "допёр" до этой простой вещи. Неудивительно, впрочем, шо так долго "пёр". Ведь именно простые вещи вызывают наибольшие затруднения для понимания. Smile

Частная компания, разрабатывая свою стратегию, и принципы управления человеческими ресурсами, для достижения поставленных целей, МОЖЕТ отбирать людей на конкурсной основе, нанимать, увольнять не справившихся. Беларусь хоть и небольшая страна, но толковые люди в ней есть! На несколько энергичных и продвинутых предприятий, как говорится, хватит.

В масштабах страны, уважаемый коллега iggpuk, такой "роскоши", увы, нет.
Есть в стране 9 млн 600 тыс людей, нас с Вами, и нет возможности "уволить" из Республики Беларусь тех, кто не соответствует по своим деловым и прочим качествам поставленным благим целям построения в Республике Беларусь, скажем, Японии, или ФРГ.

Попробуйте ввести системы управления человеческими ресурсами на предприятиях РБ, м-м-м-м, скажем, такие как на Volkswagen AG, или Toyota Motor, и от 50% до 80% наших соотечественников просто потеряет работу. Отличия в менталитете не позовлят применять тамошние системы стимулирования, являющиеся БАЗОВЫМИ, ОСНОВАМИ функционирования современных, передовых и эффективных, забугорных предприятий.
Поэтому мы теряем в общей эффективности, применяя ИНЫЕ принципы управления, с поправкой на 80% (в т.ч. напрямую контролируя пропойцу-сторожа, и склонного заглянуть в гос-карман булгахтера), но зато имеем работу и кусок хлеба. Каждому.

Это, конечно, моё личное мнение, коллега iggpuk, но подумайте, так уж ли это ИМХО?

Sparepart

AudiS6 · Зарегистрирован: 13.10.2006 Сообщения: 7439

Да, я тоже частенько погружаюсь в архивы АБВ.
Ностальгия.

f300 · Зарегистрирован: 13.10.2006 Сообщения: 1442

Уж · Зарегистрирован: 27.03.2008 Сообщения: 228